
viernes, 23 de diciembre de 2011
Una nueva agresión ¿sin reacción?

jueves, 14 de abril de 2011
La foto o la vida
miércoles, 29 de septiembre de 2010
La fábula del zapatero, el puerco jabalí y el tocho con gafas

Érase una vez un rebaño de ovejas que tenía tres pastores. Uno era el zapatero del pueblo, hombre pretencioso e incompetente que gustaba de presumir de talante y de don de gentes. Otro era un puerco jabalí de marrones colmillos retorcidos, gordo y grasiento que gustaba de plantarse en medio de la plaza del pueblo para aleccionar a todos con grandes palabras y empalagosos discursos llenos de retórica vacía. Y el tercero, el último en llegar al pueblo para hacerse cargo del rebaño, era un tocho de obra que se calzaba gafas para aparentar un halo de intelectualidad que compensase sus limitaciones.
El zapatero era además el alcalde del pueblo, al que las ovejas habían votado porque les prometió zapatos cómodos para sus pezuñas y 400 kilos de hierva gratis cada año para alimentarse sin tener que ir a pastar.
El zapatero era el jefe de los pastores y utilizaba al puerco jabalí y al tocho con gafas para tener controladas a las ovejas, que pastaban ignorantes día tras día con las palabras zalameras de los tres pastores.
Cuando de vez en cuando alguna oveja se quejaba de que no les llegaba el pasto prometido, los tres pastores clamaban al cielo gritando:
-¡qué viene el lobo Pepe, qué viene el lobo Pepe! Y os quitará todo el pasto, segará los campos, cortará los árboles y os quitará toda la lana ¡qué es malo malísimo!
Y después les decían a las confiadas ovejas que no se preocupasen, que ellos les protegerían para que tuviesen una buena vida.
Así pasaban los días, los meses, los años… y cada vez las ovejas estaban más quejumbrosas, peor alimentadas y con menos lana en sus cuerpos. Mientras el zapatero seguía alimentando copiosamente al puerco jabalí y al tocho con gafas y para ello cada vez tenía que sacrificar más y más ovejas.
Así, llegó un día que el zapatero dejó de dar el pasto gratis de mala calidad que daba a las ovejas para tenerlas contentas sin necesidad de moverse para buscarlo y entonces éstas empezaron a quejarse al puerco jabalí y al tocho con gafas.
¿Dónde está nuestro pasto gratis? ¿porqué no hacéis nada? – clamaban las ovejas.
Y el zapatero les decía, es que ya no queda pasto para todas. Y el puerco jabalí y el tocho con gafas gritaban:
-¡qué viene el lobo Pepe, qué viene el lobo Pepe!
Pero algunas ovejas ya estaban hartas de sus mentiras, de sus amenazas, empezaban a pensar:
-¿será tan malo el lobo Pepe? ¿para qué querría segar los campos y cortar los árboles y quitarnos toda nuestra lana? Al fin y al cabo, el zapatero ya nos quita la lana cada año, el puerco jabalí nunca ha pedido que deje de quitárnosla y que nos quite menos, y el tocho con gafas al final lo único que hace es repetir lo que dice el puerco jabalí con otras palabras…
Y entonces las que empezaron a pensar les dijeron a los tres pastores que ya no querían darles más su lana, que ya se buscarían la vida ellas solas sin su protección y que si venía el famoso lobo Pepe ya se apañarían con él.
Mientras las más bobas y cobardes del rebaño, inquietas, se sentían amenazadas e incómodas, sin saber porqué, no entendían a sus tres pastores, pero no tenían iniciativa propia para pensar porqué, y así cuando las que pensaron se fueron del rebaño a buscar unos pastores mejores, las otras se quedaron donde siempre y cuando los tres pastores les volvían a regalar los oídos con sus palabras vacías y sus mentiras contestaban al unísono:
-¡beeeeee, beeeeeeeee, beeeeeeeeeeeeeee!
Santiago España
miércoles, 14 de abril de 2010
¡qué asco!

viernes, 8 de enero de 2010
Sinvergüenzas y maleantes en la cloaca sindical
martes, 29 de septiembre de 2009
Sindicalismo de vaivén
Todos somos conscientes de que los firmantes oficiales del convenio ya están repartiendose las migajas escarbando entre los cadáveres de la moralidad y la lucha sindical, que yacen una vez más a sus pies como escrementos caidos de sus éticas corrompidas. Pero esa firma, que estamos seguros que volverá a ser ilegal y se tendrá que recurrir vía judicial, estará acompañada de otros papeles secundarios igualmente reprochables. UGT y USO volverán a condenar a todo el sector a un mal convenio, injusto, humillante y estamos convencidos que de nuevo ilegal. Pero CCOO no se libra de su falta de acción real, con su peso específico en esa mesa de "negociación" no ha hecho nada realmante para exigir que se negocie un convenio de verdad, no ha apoyado la huelga indefinida vigente en el sector, es más, se ha dedicado a sabotearla como los otros dos desinformando a sus afiliados. Ha participado en el paripé de la primera "demanda" sindical conjunta que presentaron las tres marías (ugt, uso y ccoo) en la mesa, y luego, cuando ha visto que todo el pescado estaba vendido, ha salido por la puerta de atrás (como en cada convenio) tirando de demagogia para adormecer los cerebros de sus afiliados una vez más.
Pero a todo esto, se unen a la fiesta algunos sindicatos autodenominados "independientes". Esta semana, nos ha llegado una notificación firmada en Sevilla en la que SPV y STS-A (firmantes del a huelga indefinida vigente), participarán en una iniciativa conjunta con CCOO y CSI-F (sindicato de funcionarios con representación en el sector, que paoyaba la huelga hasta el día en que tenía que oficializarse, día en el que pegó la espantada).
Así las cosas ¿a qué jugamos?, ¿se está en la huelga para satisfacer a los trabajadores o para cubrirse las espaldas? ¿qué sentido tiene estar en la lucha de los sindicatos independientes y luego revolcarse con quienes somos conscientes que sólo actúan de cara a la galería?
La iniciativa de Sevilla es concentrase ante las seds de UGT para que negocie de verdad ¿no podía haber hecho eso desde el principi en la mesa CCOO? Todos sabemos que eso a UGT se la trae floja, no dependen de la afiliación (porque los mantiene el Estado con nuestros impuestos, vía presupuestos generales del Estado), ni depende del apoyo de los trabajadroes en las urnas, porque todos sabemos como se montan sus candidaturas ¿entonces qué? Maquillaje... puro teatro de cara a la galería, para tapar las propias miserias. ¿porqué no apoyan medidas contundentes como las denuncias masivas? ¿la huelga indefinida?
Así juegan a dos bandos, quedar buen con los patronos, que no se preocupan lo más mínimo por estos actos folklóricos y quedar bien con los trabajadores que no miran más allá ni piensan en el fondo real de cada acción.
Para solucionar los males del sector hace flata un sindicalismo tan onesto como contundente, nada de vender humo, legalidad... y para hacer cumplir la legalidad sólo queda la honradez y la determinación de hacer lo que le corrsponde a todo sindicato: luchar por los derechos de los trabajadores.
Hasta entonces, se pueden apoyan estas "iniciativas" pseudofolklóricas, pero siendo conscientes de su valor y el objetivo de quienes las impulsan, sin más. Así, que vayamos quienes queramos, démosles su coartada, y lloremos luego cuando aparezca el nuevo convenio, con más de lo mismo, y dentro de cuatro años, más...
sábado, 13 de junio de 2009
Comunicado informativo sobre la huelga indefinida
Este año la situación ha cambiado, al margen de la mesa negociadora, los sindicatos profesionales y asociaciones que no estamos representados en la mesa negociadora, hemos tenido una serie de reuniones de las cuales se han tomado resoluciones que se han firmado en actas y se han hecho públicas. De estas resoluciones la más destacable es que desde el primer día se ha apoyado incondicionalmente a la parte social de la mesa negociadora (aún sabiendo quienes la forman y lo que se puede esperar de ellos, tal y como nos han demostrado convenio tras convenio), informándoles que seguiríamos cualquier medida de presión que obligase a la patronal a negociar un convenio digno.
De este apoyo sólo se han tomado medidas de concentración y pasividad. Ni tan siquiera el sector sabe cómo está la negociación del convenio, e intuimos que la patronal espera la resolución del Supremo sobre el valor de la hora ordinaria, resolver sus problemas legales e invitar a sus “amiguitos” a la firma de otro pastel infumable e indigno.
Tanta pasividad tiene un límite, y ese límite ha llegado. El pasado 21 de mayo los sindicatos profesionales y asociaciones tuvimos una reunión en Barcelona, y tras ella, después de debatir una postura conjunta de futuro, decidimos pasar a la acción y obligar a moverse a la mesa negociadora del convenio.
La medida principal que se ha adoptado por mayoría absoluta de las organizaciones presentes, es la de convocar una huelga indefinida a partir del 30 de junio en todo el territorio nacional por el incumplimiento de las obligaciones legales de las empresas y especialmente de la Ley de Seguridad Privada. Hay que tener en cuenta que si a un Vigilante de Seguridad le sustituye cualquiera, no valemos nada y nos lo demuestra la patronal cada cuatro años firmando convenios muy rentables amparados en la ilegalidad.
Esta medida tiene muchos detractores, especialmente entre la patronal y los sindicatos de la mesa negociadora. Es difícil tomar decisiones, máxime cuando nadie las toma, de ahí nuestro compromiso con cualquier movimiento encaminado a mejorar nuestra profesión. Esta declaración de huelga ha sido firmada por todos los sindicatos profesionales de España, excepto ATES.
En Cataluña, paralelamente, tras diversas reuniones para negociar un convenio autonómico que mejore el nacional, todos los sindicatos profesionales, aquí si, y CCOO hemos firmado declaración de huelga indefinida también, apoyada en su convocatoria también por la huelga de los sindicatos profesionales a nivel estatal, aquí, en ese sentido, si que ha firmado la huelga ATES.
Curiosamente, o no, los únicos “sindicatos” que no han apoyado la huelga han sido UGT y USO, “casualmente” los firmantes de la basura ilegal de convenio que firmaron la última vez ¿será esto un anticipo a una nueva firma de la misma calaña?
La realidad es que la firma del convenio está en manos de los 7 u 8 individuos “negociantes”, que firman cada 4 años y que han demostrado ser fácilmente convencibles a la hora de firmar cualquier cosa indigna e ilegal.
Y no olvidemos que a esos 7 u 8 individuos los ponen ahí quienes votan y participan de sus candidaturas electorales en las empresas, no es inocente de lo que está pasando en el sector el que sabiendo que se puede esperar de ellos les apoya presentándose con sus siglas, para mayor gloria de las patronales, porque ya han empezado a plantear en las empresas los bandos de “buenos y malos”, no han querido firmar la huelga pero si que les ha faltado tiempo para arañar las puertas de las empresas ofrecer su ayuda ante “el ataque de los malvados sindicalistas de la huelga”.
La medida de la huelga es bastante agresiva, como podéis pensar, pero es lo mismo que nos decían cuando pusimos la demanda sobre horas extraordinarias, y ahí está, y todos los sindicatos que se opusieron o no la apoyaron luego han ido a reclamarla. Cuando los malos
representantes dicen que nadie hará la huelga, se debe informar que el sector tiene 3500 delegados sindicales que deberían hacerla. Es más, aunque nadie la haga, como hasta ahora en todas nuestras huelgas que se han planteado en este sector, estamos elaborando una serie de medidas legales que las empresas no pueden cumplir y el Ministerio del Interior menos. Además, el tipo de huelga convocada permite acogerse a ella a cualquier trabajador cuando quiera, no hay porque ponerse en huelga desde el primer día. Tal vez, alguien quiera ponerse en huelga todos los fines de semana, o todo el verano, o todas las navidades, o tal vez solo en nochebuena y nochevieja, y será totalmente legal acogerse a ella…
Todos estamos aquí (o deberíamos estar) para pelear, y para convencer a los nuestros que sin pelea no hay victoria, así que sentados y esperando no se gana nada.
Bata ya de aguantar a los “sindicalistas” que solo miran por su beneficio y no por el de los trabajadores, ni de los que les aguantan y mantienen, porque ellos son los verdaderos culpables de los males y las penurias de los trabajadores del sector, esos individuos tiene nombres y apellidos, no son entes difusos, son de carne y hueso, y deben saber que quien tiene amo no es persona, solo es una mascota, y entre todos se lo debemos hacer saber.
Os seguiremos informando de las medidas que se adoptarán de aquí al 30 de junio y de cualquier paso que de la patronal y los sindicatos de la mesa del convenio cuando se dignen a revolcarse en una de esas reuniones que a veces hacen…
Se os informará también de la forma de acogerse al derecho de huelga de cada trabajador, para eso SIPVS-C organizará una asamblea informativa antes del inicio de la huelga.
Pasad el comunicado a cualquier vigilante que encontreis, porque podeis estar seguros de que los “sindicalistas” que no apoyan la huelga se volcarán en desinformar a todos para que el seguimiento sea el menor posible y que así sus “amiguetes” de la patronal de sufran mucho.
Cualquier duda que tengáis hacérnosla llegar, y os animamos a trabajar estos días difundiendo esta acción que cuanto menos dará que pensar, e informándonos también a los sindicatos convocantes de los individuos que se dediquen a desinformar e intentar reventar la huelga, para mandarles algún piquete informativo que les informe bien sobre ella.
miércoles, 6 de mayo de 2009
Sindicatos corruptos
Sólo hay que dar una vuelta por Gooble, rápida, sin buscar siquiera, sólo poniendo en el buscador "sindicatos corruptos" y nos encontramos con cosas como "Corrupción sindical: Citibank abonó 650.000 euros a los sindicatos CC OO, UGT y FITC para obtener su colaboración en diferentes acuerdos laborales ...", "Los dos principales sindicatos del país han acabado por firmar el IV convenio de Telemárketing. Han traicionado a los trabajadores del telemarketing, ... o "La supervivencia política de los sindicatos (y de las rentas de ahí derivadas) depende de seguir espoleando junto al PSOE el mito de que existe una clase trabajadora que necesita de la permanente defensa de sus autocalificados "representantes".